Construisons ensemble l'énergie de demain
Nous recherchons des profils capables de s’adapter à un secteur d’activité en plein mutation et souhaitant œuvrer pour la transition énergétique. Rejoindre évole énergies signifie également partager des valeurs communes, parmi lesquelles : le sens du service client, l’esprit d’équipe et la recherche de l’excellence.
Nous recrutons sur des métiers très divers et dans plusieurs régions de France :
- en permanence, nous recherchons des chauffeurs et des techniciens d’installation et de maintenance chauffage qui représentent près d’un tiers de nos effectifs,
- pour soutenir notre développement, nous recrutons des commerciaux, des ingénieurs, et fonctions support.
Rejoignez-nous en postulant dès maintenant aux offres à pourvoir !
Votre avenir commence ici
Une intégration réussie, dès le premier jour
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, de rencontres inspirantes et d’un accompagnement sur mesure. Votre réussite commence ici.
Un accompagnement humain et professionnel
Chaque collaborateur est accompagné par un(e) tuteur/trice et une équipe engagée pour favoriser son épanouissement et sa montée en compétences.
Des perspectives claires pour grandir avec nous
Ensemble, nous construisons un parcours évolutif, en phase avec vos ambitions professionnelles. Grâce à notre présence nationale, vous bénéficiez d’opportunités concrètes de mobilité et de développement partout en France.
Une culture d’équipe qui donne envie de s’engager
Confiance, inclusion et collaboration sont au cœur de notre ADN. Rejoindre le groupe évole énergies c’est rejoindre une aventure collective.
Découvrez le témoignage de Stéphane Vieillard,
Responsable logistique :
« J’ai débuté au sein d’évole énergies en 2002 en tant que comptable. Plus tard, j’ai évolué en m’orientant vers le commerce et la logistique, où j’étais en charge de la prise des commandes et de l’organisation des tournées des conducteurs. Aujourd’hui et après 20 ans au sein du groupe, je suis à la tête d’une équipe de 13 personnes que j’accompagne au quotidien en tant que responsable logistique de l’agence de Baume-les-Dames ! »
Des valeurs qui nous rassemblent
Le groupe évole énergies est né du regroupement de plusieurs sociétés familiales. Cet héritage façonne encore aujourd’hui notre culture d’entreprise, fondée sur la proximité, l’humain et le sens de l’engagement.
Convaincus que notre rôle d’experts en énergies nous place au cœur de la transition vers des modes de vie plus durables, nous misons sur l’avenir en intégrant très tôt de jeunes talents, porteurs de cette vision.
Notre engagement se traduit aussi concrètement à travers une démarche RSE structurée. Une charte formalise nos principes sociaux, éthiques et environnementaux, qui orientent nos pratiques comme notre modèle de croissance durable. Dans cette dynamique d’amélioration continue, nos actions sont évaluées chaque année par EcoVadis.
Stages, alternances : former nos collaborateurs de demain
Au sein du Groupe évole énergies, nous sommes convaincus que miser sur la jeunesse, c’est investir dans l’avenir. C’est pourquoi l’apprentissage et les stages occupent une place centrale dans notre politique RH.
Chaque année, nous accueillons des alternants et des stagiaires sur l’ensemble de nos sites, dans une grande diversité de métiers. Notre objectif : transmettre nos savoir-faire, partager nos valeurs et offrir à chacun une expérience professionnelle enrichissante, véritable tremplin vers l’emploi.
Accompagner, encadrer, faire grandir, c’est notre engagement.
Une organisation à taille humaine, portée par un collectif
La particularité du groupe évole énergies réside dans son histoire issue de l’agrégation d’entités au fil des années. Nos équipes fonctionnent donc comme de petites entreprises à taille humaine soutenues par la puissance d’un groupe structuré. Au sein de chaque entité, peuvent travailler ensemble :
- Les conducteurs, les techniciens à domicile et les commerciaux qui constituent le cœur de notre métier et qui sont nos principaux ambassadeurs auprès de nos clients.
- Les fonctions supports qui soutiennent ces activités.
- Les directions de sites qui encadrent, coordonnent et orientent ces différents métiers en lien avec la stratégie du groupe.
